Leena Mantere haluaa säilyttää työpaikat Suomessa:

Elinkeinoelämän tueksi tarvitaan ryhtiä

- En kaiva kaikesta vain negatiivista. Minun tapani tehdä politiikkaa on
toinen. Kuitenkin juuri nyt huoli työpaikkojen pysymisestä Suomessa on niin
suuri, että väkisinkin näkee Kiina-ilmiön lisääntymisen pahana
peikkona, toteaa eurovaaliehdokas Leena Mantere.

- Imin jo äidinmaidosta yhteiskunnallisen vaikuttamisen tärkeyden. Pitkä järjestötyö NNKY:ssä ja MLL:ssä valmistivat minua myös politiikassa toimintaan, kuvailee lahtelainen kaupunginvaltuutettu ja euroehdokas Leena Mantere.

Ammatinvalinta kertoo kiinnostuksen
Mantereen koulutus sekä tiedottajan ja sosiaalikasvattajan tutkinnot
paljastavat kiinnostuksen ihmisten asioiden hoitamiseen.

- Meidän perheessä ollaan tällaisia järjestö- ja seuraihmisiä, Mantere
naurahtaa. Puoliso Pekka Mantere on vaikuttanut ikänsä urheiluvalmentajana.

Leena Mantere tuntee lasten, nuorten ja perheiden asiat eli tietää vastuunsa siitä, missä kunnossa Suomi on, kun nykyiset lapset ja nuoret ovat päätöksentekijöinä.

Mantere on mukana monessa luottamustehtävässä.
- Olen niin innostunut politiikasta, että välillä kauhistuttaa miten vähän sitä arvostetaan. Tämä työ vaatii kokemusta ja osaamista, Mantere huomauttaa.

EU:n valta kasvanut
Mantere muistuttaa, että EU on nyt aivan toisenlainen kuin siihen liittyessämme kymmenen vuotta sitten.

- Valta on kasvanut. Sillä on nyt erittäin paljon itsenäisen valtion piirteitä, ja valta on aina vain kasvamaan päin.

Mantere kertoo suhtautuneensa EU:hun kaiken aikaa kriittisesti, mutta myönteisesti. Hänelle myönteisyys tarkoittaa halua olla mukana päätöksissä, vaikka itse järjestelmää ei pitäisikään parhaana mahdollisena.

- Jokaisen suomalaisen tulisi ymmärtää, ettei EU ole kaukainen parlamentti, vaan se vaikuttaa suomalaisen elämään joka päivä. Tulevaisuudessa näin tulee olemaan yhä enemmän.

- Varsinkin mikäli emme pidä tiukasti kiinni kansallisen lainsäädännön
laajuudesta.

Mantereen mukaan tarkoituksenmukaista on pitää tietyt rajat. EU ei voi
kahmia tolkuttomasti toimivaltaa. Tarkoituksenmukaisuus- ja läheisyysperiaate ovat juuri Suomen kaltaiselle pienelle valtiolle erittäin tärkeitä.
- Kaikkea ei pidä antaa EU:n päätettäväksi, vaan on säilytettävä lainsäädännön hierarkkisuus, joka pysyttää vallankäytön paikallisella, valtakunnallisella ja EU-tasolla.

Vaalittava kansallista identiteettiä
Peräänkuulutan ryhtiä ja realismia. Muutosvaiheessa on oltava jämäkästi mukana, Mantere vaatii.

- Turhaa byrokratiaa tulee ehkäistä. Ei ole mitään mieltä säätää sellaisia lakeja, joilla ei ole mahdollisuutta toimia.

- Vaikka Euroopasta pyritään tekemään mahdollisimman rauhallinen ja vakaa alue, niin ei tästä mikään kansallispuisto saisi tulla.

- Ja sellainen tästä meidän Suomestammekin on vaarassa tulla, jos kilpailuasetelmaa ei vahvisteta, ja jos Kiina-Intia-ilmiö jatkaa kasvuaan ja vie meiltä työpaikat. Tasapainoisen kansallisen talouden ja kilpailun vahvistumisen kautta voidaan vaalia hyvinvointiyhteiskuntaa, jossa peruspalvelut taataan kaikille ja heikoimmista pidetään huolta.

- Edunvalvonta on tahtotila omasta kansallisesta identiteetistä ja huolenpitoa
oikeuksista. Se ei suinkaan merkitse sitä, että hylkäisimme solidaarisuuden
heikompia jäsenmaita kohtaan, Leena Mantere selittää.

Nyt on oltava terveesti itsekäs
Yritys- ja elinkeinoelämä on sydämenasiani, Leena Mantere tunnustaa.
- Jos kilpailuasetelmaa Suomessa - ja EU:ssa - ei nyt vahvisteta, niin Euroopassa ei pystytä takaamaan teknisen innovaation säilymistä.
Firmat ja aivot ja työpaikat siirtyvät halvan työvoiman maihin.

Mantere muistuttaa, että yli 99 prosenttia EU:n sisällä olevista yrityksistä on PK-yrityksiä. Ne tuovat työpaikkoja noin puolelle kansalaisista. Keskittymällä keskeisimpiin teemoihin: kasvuun tähtäävän talouspolitiikkaan, kilpailukyvyn parantamiseen, työllisyyteen ja kestävään kasvuun, turvataan parhaiten tarvittavat peruspalvelut.

- Myöskään Suomen elinkeinoelämä ei kestä sitä, jos tuotekehittely ei pysy Suomessa. Suomen edustajilta vaaditaan vahvaa kansallista edunvalvontaa, jos haluamme säilyttää työpaikat täällä.

KV numero 18/ 29.4.2004
Kristiina Kunnas